融入普萊柯開啟新征程 ——普萊柯學(xué)院舉辦2017新員工入職培訓(xùn)

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2017-07-18

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為使新員工快速融入職場(chǎng)、適應(yīng)工作，7月7日—10日，普萊柯學(xué)院主辦的2017新員工入職培訓(xùn)在國(guó)家中心舉行，來(lái)自普萊柯及子公司、研發(fā)中心等各系統(tǒng)110名新員工參加了此次培訓(xùn)。

一年一度的新員工入職培訓(xùn)，普萊柯高管講師團(tuán)隊(duì)親臨授課是一道必不可少的饕餮大餐。高管講師從不同視角分析公司所處的發(fā)展環(huán)境和服務(wù)對(duì)象，闡釋企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)營(yíng)策略，交流獨(dú)具特色的企業(yè)文化，使新員工充分認(rèn)識(shí)未來(lái)所從事的行業(yè)、服務(wù)的企業(yè)。

此次培訓(xùn)中，張?jiān)S科董事長(zhǎng)以《行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司發(fā)展戰(zhàn)略》為題，通過(guò)三個(gè)認(rèn)識(shí)（認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)對(duì)象、認(rèn)識(shí)環(huán)境）和三個(gè)熱愛(ài)（熱愛(ài)自己、熱愛(ài)他人、熱愛(ài)工作），向新員工講述了行業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)狀、普萊柯的創(chuàng)業(yè)歷程以及通過(guò)科技創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展；詳細(xì)講解了普萊柯雄厚的綜合實(shí)力、領(lǐng)先的研發(fā)水平、“井噴”的研發(fā)成果及未來(lái)發(fā)展愿景。張董事長(zhǎng)勉勵(lì)新員工在各自崗位上努力創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職業(yè)與事業(yè)同步。

總經(jīng)理秦德超通過(guò)頭腦風(fēng)暴向新員工提出了“為什么選擇普萊柯”，用互動(dòng)的方式加深新員工對(duì)普萊柯的認(rèn)識(shí)和思考，并著重從財(cái)務(wù)層面、客戶層面、內(nèi)部流程層面、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面，向新員工系統(tǒng)、完整地描述了企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的路徑，詳細(xì)介紹了從學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力、學(xué)習(xí)創(chuàng)造力五方面提升學(xué)習(xí)力的樹根理論，以此來(lái)快速提升新員工自身價(jià)值。

國(guó)家中心主任田克恭研究員在《公司研發(fā)創(chuàng)新與核心能力打造》的報(bào)告中指出，企業(yè)靈活的運(yùn)行機(jī)制和上市公司的資金保障，使國(guó)家獸用藥品工程技術(shù)研究中心的內(nèi)部建設(shè)更加完善，目前科研實(shí)力已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)一流，不僅擁有國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù)平臺(tái)，還有完備的中試/產(chǎn)業(yè)化GMP車間等配套設(shè)施齊全的硬件條件，自主創(chuàng)新成果產(chǎn)出與國(guó)內(nèi)行業(yè)頂級(jí)研究所相當(dāng)，在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，引領(lǐng)了行業(yè)的科技創(chuàng)新。

公司副總經(jīng)理宋永軍以《公司人才培養(yǎng)體系建構(gòu)》為主題，向新員工介紹了作為員工的應(yīng)有認(rèn)知、公司人力資源開發(fā)體系和積極融入公司創(chuàng)新發(fā)展所面臨的課題與路徑。宋總指出，普萊柯經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，擁有資深、專業(yè)、精干的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，完善的公司治理、規(guī)范的組織架構(gòu)，行業(yè)領(lǐng)先的科研與產(chǎn)業(yè)化能力，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重大產(chǎn)品創(chuàng)新以及強(qiáng)大的綜合實(shí)力與品牌影響力，勉勵(lì)新員工珍惜平臺(tái)，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)、思考與踐行，實(shí)現(xiàn)自身突破和工作創(chuàng)新。

高管團(tuán)隊(duì)的精彩授課，高屋建瓴，不僅使新員工了解了行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，還感受到了普萊柯的綜合實(shí)力、創(chuàng)新力量、行業(yè)領(lǐng)軍地位以及濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，豐富了新員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，開闊了新員工的視野，同時(shí)也強(qiáng)化了新員工選擇普萊柯這一優(yōu)秀平臺(tái)的自信。

邀請(qǐng)各系統(tǒng)優(yōu)秀的中層管理者結(jié)合具體工作，分享成長(zhǎng)歷程、職場(chǎng)心態(tài)和工作技巧等，是新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。

在接下來(lái)的培訓(xùn)中，國(guó)家中心生物工程研究所所長(zhǎng)李向東博士以《堅(jiān)持與創(chuàng)新共贏》為題，和新員工分享了自身在海外的求學(xué)經(jīng)歷和科研工作心得體會(huì)，并著重介紹了作為科研人員應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)和專注精神，勉勵(lì)新員工要學(xué)會(huì)在拼搏中尋找到適合自己發(fā)展的平臺(tái)。

公司副總工程師王延輝以《一瓶疫苗的誕生記》為題，介紹了疫苗研發(fā)和生產(chǎn)的工藝流程、研發(fā)及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、硬件設(shè)施等，使新員工對(duì)公司的主營(yíng)產(chǎn)品有了更加明晰和直觀的認(rèn)識(shí)。

豬苗事業(yè)部總經(jīng)理康篤利以《全員營(yíng)銷時(shí)代你可以做什么》為題，向新員工介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷的目標(biāo)和本質(zhì)，并用詼諧的語(yǔ)言講述了作為營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的技能和素質(zhì)，建議新員工要保持好奇心、多做事、勤學(xué)習(xí)等，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，踐行人人、事事、處處全員營(yíng)銷。

此外，培訓(xùn)組還邀請(qǐng)了部分中層管理者、優(yōu)秀員工代表向新員工介紹了職場(chǎng)心態(tài)、生物安全及防護(hù)措施、企業(yè)文化的融入、財(cái)務(wù)和人事制度等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并現(xiàn)場(chǎng)與新員工進(jìn)行了互動(dòng)交流，為新員工解惑答疑。

為期四天的培訓(xùn)，講師團(tuán)隊(duì)陣容強(qiáng)大、課程內(nèi)容豐富、信息量大，通過(guò)課堂講述、交流互動(dòng)等方式，讓新學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷接受新的知識(shí)和信息，不斷了解公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)，深入地感受了普萊柯獨(dú)具特色的企業(yè)文化，為快速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入工作狀態(tài)打下了良好基礎(chǔ)。

為使新員工進(jìn)一步融入團(tuán)隊(duì)，快速適應(yīng)職場(chǎng)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，本次培訓(xùn)還組織了富有挑戰(zhàn)性的拓展訓(xùn)練，新員工自編自導(dǎo)自演的迎新晚會(huì)更是趣味十足，體現(xiàn)出新員工們無(wú)限的創(chuàng)意和青春時(shí)尚的精神風(fēng)貌。

實(shí)時(shí)資訊

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普萊柯公司董事長(zhǎng)張?jiān)S科參加河南省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)并發(fā)言

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2025-03-25